Her er sykefraværet på 0,0 prosent

Skjervengan barnehage leverte oppsiktsvekkende tall i mai måned.

I Vefsn kommune jobbes det kontinuerlig med å få ned sykefraværet blant de ansatte, og på noen områder leveres det stabilt lave tall. Spesielt i Skjervengan barnehage har det siden nyttår gått i en positiv retning, og i mai måned var sykefraværet blant de 16 ansatte på 0,0 prosent.

– Vi startet året på 5,3 prosent, og det går jo ikke an å få et bedre resultat enn dette, sier styrer Laila Åkvik Drevvatn fornøyd.

Drar i samme retning

Sammen med fagarbeider Nils-Arne Øyås og barnehagelærer Anette Hansen mener de at arbeidsmiljøet er en viktig faktor, der fokus på det psykososiale har båret frukter.

– Vi ansatte har fått et bedre samarbeid, og vi snakker mye med hverandre. Det igjen fører til at flere tar ansvar og at man raskere kan ta fatt på en annen rolle eller oppgave når behovet er der, sier Hansen og får støtte av Øyås.

– Det handler rett og slett om å dra lasset i samme retning. Det ligger jo mye yrkesstolthet i dette, og vi ønsker virkelig å vise at det går an å gjøre noe med utfordringene med sykefravær.

Han mener også at de jobber i et yrke der man fort blir sliten, og at de tross alt gjør mye mer enn å bare «passe unger».

– Man gir av seg selv fullt ut hele arbeidsdagen, og man er ganske tomme når dagen er over. At vi har blitt flinkere til å se og hjelpe hverandre underveis, tror jeg har bidratt veldig til å unngå unødvendig slitasje.

Hvordan bragden skal feires har de fortsatt ikke bestemt seg for, men at det skal markeres på en eller annen måte, er helt sikkert.

– Vi er jo stolte over det vi har oppnådd, og de ansatte fortjener virkelig oppmerksomhet. Men vi gir oss ikke her, og selv om det selvsagt er vanskelig å ligge på null prosent fravær over tid, er målet på å ha et stabilt, lavt fravær, sier Åkvik Drevvatn.

Jobbes godt

På HR-avdelingen har ikke tallene fra Skjervengan barnehage gått upåaktet hen, og rådgiver Ronny Dorp skryter av jobben som er gjort.

– Generelt jobbes det veldig godt med å få ned sykefraværet i kommunen, og vi har avdelinger der det leveres svært gode tall, sier Dorp som i den anledning også ønsker å trekke frem Krinkelkroken barnehage.

– Begge barnehagene ligger på omtrent de samme, lave tallene når man ser på året under ett. Sykefraværet ligger totalt på rundt 4 prosent begge steder, noe som er langt under snittet for kommunen. Vi håper derfor flere følger etter slik at vi får ned den samla totalen også.